- 浙江金龍再生資源科技股份有限公司
1.負責組織管理：監督運行規章制度、流程的執行情況，使工作有章可循；制訂并執行月度工作計劃，保證完成生產目標；培養、激勵與考核值內部人員，改進工作績效。
2.負責運行管理：做好本職的安全生產、經濟調度和負荷分配工作，確保機組安全、經濟運行；指揮機組重大啟停、重要試驗等重大操作，保證機組安全；負責聯系地調，接受和發布各種生產調度命令和操作命令，確保設備安全、穩定運行；組織做好本值經濟指標競賽工作，確保各項經濟指標順利達成。
3.負責安全管理：負責指揮機組的安全運行，及時分析和處理運行中發生的異常和事故，并填報相關報告；組織不同天氣情況下的針對性檢查，消除安全隱患。
4.履行培訓職責：負責運行技術培訓工作，組織開展培訓活動，提高員工的技術素質和技能。
5.安健環管理：指導、監督員工正確、合理使用勞動防護用品；按要求組織并開展班組建設，做好班組的評星工作；嚴格執行安全生產有關法律法規及管理制度要求；對崗位職責范圍內的安全、消防等工作負責；
6.完成本崗位標準化工作:抓好本值職工的教育和培訓工作，組織做好職工的技術考核，提高職工的政治和技術素質；檢查全值各崗位安全生產、勞動紀律、文明值班等執行落實情況，確保符合公司規范。