- 克里特集團(tuán)有限公司
1根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度銷售目標(biāo)，制定銷售目標(biāo)和分解達(dá)成因素。
2根據(jù)企業(yè)年度銷售目標(biāo)分解，制定詳細(xì)的銷售策略和機(jī)制，并組織實(shí)施。
3負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進(jìn)，并監(jiān)督檢查團(tuán)隊(duì)整體銷售計(jì)劃的執(zhí)行。
4負(fù)責(zé)銷售洽談，銷售合同擬定和簽定，客戶信息和資料管理。
5負(fù)責(zé)銷售回款管控，確保銷售回款及時(shí)。
6負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作。
7負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃制定銷售費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行銷售費(fèi)用控制。
8負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的組織與活動(dòng)管理工作，并對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估。
9負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作
10完成公司董事長/總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
職位要求：
1男女不限，年齡45歲以下。
2市場(chǎng)營銷專業(yè)，從事銷售經(jīng)理崗位10年以上。
3有閥門或閥門相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈工作經(jīng)歷和資源優(yōu)。
4有強(qiáng)列的銷售事業(yè)和強(qiáng)烈的目標(biāo)感，吃苦耐勞，接受出差。
5薪資待遇優(yōu)厚！待遇模式面議，未來股東人選。