時 間 2006年12月到2010年5月公 司 北京蘇寧電器有限公司 邀請推薦人寫評語公司性質(zhì) 民營公司公司規(guī)模 500-1000人行 業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)∕電子商務(wù)部 門 物流部職 位 倉庫經(jīng)理∕主管工作描述 1、管理庫房收發(fā)存，對庫存進(jìn)行分析，合理的利用庫存以及商品的流通。 2、對庫存進(jìn)行ABC分類，有效管理商品。 3、能熟練的操作SAP系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)以及庫存作業(yè)設(shè)備。 4、對于計(jì)算機(jī)操作比較熟練能獨(dú)立解決問題。時 間 2010年6月到2012年6月公 司 北京京東信息技術(shù)貿(mào)易有限公司 邀請推薦人寫評語公司性質(zhì) 民營公司公司規(guī)模 500-1000人行 業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)∕電子商務(wù)部 門 物流部職 位 倉庫經(jīng)理∕主管工作描述 1、負(fù)責(zé)倉儲，日常的庫房管理，人員管理以及商品的管理。合理的利用現(xiàn)有的資源進(jìn)行調(diào)配，做到人員效益的最大化。 2、配送管理，每天跟進(jìn)配送服務(wù)的及時性，滿足現(xiàn)有顧客的體驗(yàn)。不斷的對配送服務(wù)進(jìn)行跟蹤以及回訪。以公司的利益為大。 3、能夠熟練的掌握ERP系統(tǒng)以及電腦操作。 4、對員工和承運(yùn)商進(jìn)行KPI考核，保證運(yùn)營正常。時 間 2012年6月到2013年8月公 司 杭州尚雅貿(mào)易有限公司 邀請推薦人寫評語公司性質(zhì) 民營公司公司規(guī)模 50-150人行 業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)∕電子商務(wù)部 門 物流部職 位 物流經(jīng)理工作描述 1、負(fù)責(zé)督促物流部員工的日常工作，并負(fù)責(zé)與本部門相關(guān)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)與工作安排。 2、負(fù)責(zé)物流部來貨管理、檢驗(yàn)管理、庫存管理、發(fā)貨管理的全權(quán)安排及協(xié)調(diào)工作。 3、確保出入庫產(chǎn)品的準(zhǔn)確性，并做好殘次品統(tǒng)計(jì)與分析工作，同時做好在庫產(chǎn)品的維護(hù)及庫位優(yōu)化工作。 4、參與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和操作規(guī)范制定，跟進(jìn)培訓(xùn)及后期執(zhí)行情況。 5、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù),按周、月匯總及分析。 6、統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵績效考核數(shù)據(jù)，分析指標(biāo)達(dá)成情況，跟進(jìn)整改。 7、協(xié)調(diào)采銷、運(yùn)營、拓展、客服，處理每日倉儲運(yùn)營異常問題。 8、負(fù)責(zé)本部門人員的考核工作，同時協(xié)助人力資源部開展內(nèi)部自查及管理匯報(bào)工作。 9、及時反饋因產(chǎn)品質(zhì)量引起的突發(fā)問題及壓貨超過三個月以上的產(chǎn)品問題。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)
