1、能熟練運(yùn)作人事6大模塊。2、對7S管理、績效考核、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有多年運(yùn)作經(jīng)驗。3、有處理勞資糾紛實際工作經(jīng)驗。4、能結(jié)合實際制定適合公司發(fā)展的各項規(guī)章制度。5、親和力強(qiáng)，能處理好員工關(guān)系。6、執(zhí)行力度強(qiáng)。7、能發(fā)揮團(tuán)隊作用，完成各項工作。熟悉人力資源管理、行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作.具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，擅于培訓(xùn).有很好的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,領(lǐng)導(dǎo)能力，駕御局面的能力強(qiáng),既關(guān)注細(xì)節(jié)又注重整個事件＂質(zhì)＂和＂度＂的把握，
