目前就職南京群創(chuàng),職位:管理類工程師 有四年管理經(jīng)驗(yàn)每日主要負(fù)責(zé)工作:人員出勤分配,人力安排調(diào)動。產(chǎn)能·良率管控。客戶對接及巡廠接待。FAB問題各部門協(xié)調(diào)及異常處理。異常匯報。針對產(chǎn)線“6S”管理,現(xiàn)場第一時間處理突發(fā)異常,幷異常匯報。每日工作總結(jié)交接.