有兩年以上的行政人事工作經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)人員的招聘,入職離職手續(xù)辦理,員工考勤工資核算,檔案資料管理,員工宿舍管理等后勤事項(xiàng)與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。