2004年至2020年巨龍箱包有限公司任職，2005年任技術(shù)部經(jīng)理、2012年任研發(fā)部經(jīng)理、2015年任物控部經(jīng)理、2016年起任人事行政部經(jīng)理。
任職人事行政部經(jīng)理期間，主要從事公司文件、規(guī)章制度的建立完善及執(zhí)行情況跟進、會議組織、車輛管理、人員招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、外租企業(yè)管理、驗廠、工會、安全生產(chǎn)、專利維護、項目申報等相關(guān)工作。
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