本人具有從業(yè)工作15年以上,行政工作五年,人力資源管理工作10年,具有扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉人事行政工作日常操作流程,具備較強(qiáng)的組織、管理及溝通能力。
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