|
龍游縣人力資源和社會保障局文件
龍人社〔2013〕24號
關于開展2012年度勞動保障書面審查工作的通知
各用人單位：
為促進《勞動法》、《勞動合同法》等勞動保障法律、法規(guī)的貫徹落實，規(guī)范用工行為，構建和諧勞動關系，推動經濟社會發(fā)展，根據國務院《勞動保障監(jiān)察條例》和《浙江省勞動保障書面審查和信用檔案管理暫行辦法》等規(guī)定，我縣將自2013年3月25日起，開展2012年度勞動保障書面審查工作，現(xiàn)將有關工作事項通知如下：
一、書面審查的范圍和對象：
凡屬《勞動法》、《勞動合同法》調整范圍內的縣屬各類用人單位均屬勞動保障書面審查范圍。
1．各類企業(yè)（國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份有限公司、股份合作制企業(yè)、合伙企業(yè)、私營企業(yè)、外商獨資企業(yè)等）；
2．各類企事業(yè)單位駐龍分支機構；
3．各類機關、事業(yè)（含全額補助、定額補助和自收自支）單位；
二、書面審查內容：
1．集體合同簽訂情況；
2．勞動合同的簽訂、履行情況；
3．參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
4．制定和履行勞動保障規(guī)章制度的情況；
5．用人單位遵守最低工資標準和工資支付規(guī)定的情況；
6．招用人員和遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
7．勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規(guī)定的情況；
8．用人單位遵守工作時間及休息休假規(guī)定的情況；
9．用人單位執(zhí)行女職工、未成年人、殘疾人勞動權益保障情況；
10. 法律、法規(guī)和規(guī)章制定的其他檢查內容。
三、書面審查的方法和程序：
此次書面審查采用自查與審查相結合，分三個階段進行，具體為：
（一）領取資料自查自糾階段。3月25日到5月31日，各用人單位可在“龍游縣人力資源和社會保障網”（ http://www.lyrlsb.gov.cn）直接下載“用人單位勞動用工年度工作報告書”（見附件1），也可到縣勞動保障監(jiān)察大隊領取或到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)勞動保障所（分局）領取。（領取書面審查相關材料所在單位地址、聯(lián)系電話見附件2）并對本單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進行自查自糾，如實填寫《用人單位勞動用工年度工作報告書》。
（二）報送材料審查定級階段（4月10日至7月31日）：各用人單位按照書面審查要求，按時攜帶相關材料到縣勞動保障監(jiān)察大隊或到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)勞動保障所（分局），接受審查信用定級。
1．已參加勞動保障書面審查的用人單位需提供以下材料：
（1）用人單位勞動用工年度工作報告書；
（2）用人單位制訂的用工管理相關制度材料；
（3）在職人員最新花名冊（必備欄目：姓名、性別、有效通訊住址、身份證號、聯(lián)系方法、進單位時間、合同期限）；
（4）2012年12月份職工工資發(fā)放表（銀行代發(fā)憑證復印件）；
（5）提供1－2份職工(一線職工)勞動合同文本復印件；
（6）《勞動保障書面審查登記手冊》；
2．對初次登記、申報參加勞動保障書面審查的用人單位，除提供以上材料外，另需提供單位營業(yè)執(zhí)照正本復印件。
以上材料請各用人單位務必以A4紙張類型提供書面材料。
（三）公示階段（8月1日起）：信用等級結果經人力社保部門審核后，報送省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一建立用人單位勞動保障信用狀況數據庫，并在省人力資源和社會保障網公示。
四、書面審查工作要求：
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)及相關部門領導要把書面審查作為一項重要工作來抓，指定專人負責書面審查工作，有效利用勞動保障監(jiān)察網格化管理的有利條件，充分發(fā)揮保障員的積極作用，確保書面審查工作按時有序開展。
（二）落實工作責任，保證書面審查工作質量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)負責書面審查人員要認真核對用人單位報送的勞動保障數據資料。審查過程中如發(fā)現(xiàn)用人單位有輕微違法行為的，應指導其自行糾正，逾期未糾正或違法情節(jié)嚴重的，應及時向縣勞動保障監(jiān)察大隊匯報。在規(guī)定時間內，對不按要求報送書面材料，拒不參加書面審查的用人單位，責令改正，同時將依照《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條規(guī)定予以處罰。并對其加強日常巡查或重點監(jiān)察，對未辦理年度書面審查的單位，人力社保部門將不再為其出具各項榮譽、資質評審涉及勞動保障事項的認可意見。
（三）認真分析匯總，按時上報數據。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)請于2013年7月20日前將本轄區(qū)書面審查數據匯總報至縣勞動保障監(jiān)察大隊。
附件1：用人單位勞動用工年度工作報告書；
附件2：領取書面審查相關材料所在單位地址、聯(lián)系電話。
用人單位勞動用工年度工作報告書(2012年度通用版) 點擊打開鏈接
龍游縣人力資源和社會保障局
2013年3月25日
抄送：縣委辦、縣府辦，陸民副縣長。
龍游縣人力資源和社會保障局辦公室 2013年3月25日印發(fā)
|
